ข้อกำหนดข้อนี้กล่าวถึงอะไร
※ Download: ข้อ กํา หน ด iso 14001 version 2015
หรือมอบให้คณะกรรมการ ทำได้อย่างเสรี และไม่มีขีดจำกัดครับ รูปแบบการกระจายอำนาจ การมอบหน้าที่ เพื่อการปกครอง สามารถได้หลายๆรูปแบบ และมอบให้ได้กับหลายๆคน ไม่ต้องกระจุกเหมือนอดีตครับ อ้อ หาก ไม่มอบหมายให้ใครทำ ก็แปลว่าจะทำเองครับ รับผิดชอบแต่เพียงผู้เดียว ซึ่งก็เหมาะกับ SME ครับ ส่วนอะไรบ้างที่สามารถมอบหมาย ห้ามลืมมอบ หากไม่ได้มอบก็แปลว่ารับไว้เอง จะหาข้ออ้างไม่ได้ และไม่ว่าอย่างไร อำนาจ หน้าที่ หลักๆ ที่ต้องมี หนีไม่ได้ ตามข้อกำหนด ข้อ 5. ทำการติดตามผลว่า action plan ตามแผนการทางธุรกิจ ได้ผลเป็นอย่างดีไหม ดีไม่ดี ก็เข้าสู่ระบบการทบทวนฝ่ายบริหารครับ.......
ได้อย่างเสรี ไม่มีขีดจำกัดครับ แปลว่ากระจายได้หลายๆคน ได้หลายๆรูปแบบครับ ไม่ต้องกระจุกเหมือนอดีตครับ อ้อ มอบหมายให้ตัวเอง Top Management ก็ได้นะครับ ไม่มอบหมายให้ใครทำ ก็แปลว่าจะทำเองครับ รับผิดชอบแต่เพียงผู้เดียว ซึ่งก็เหมาะกับ SME 5. ทำการติดตามผลว่า action plan ตามแผนการทางธุรกิจ ได้ผลเป็นอย่างดีไหม ดีไม่ดี ก็เข้าสู่ระบบการทบทวนฝ่ายบริหารครับ....... ทำ swot หากไม่ได้ทำ ง่ายสุด หรือทบทวน business plan ซึ่งโดยทั่วไปก็ทำกันอยู่แล้วนะครับ ระบุ กำหนด ปัญหาอุปสรรคในการดำเนินธุรกิจ ซึ่งต้องดู คู่แข่ง คิดถึงลูกค้า คิดถึงผู้ส่งมอบ และผู้ถือหุ้น พนักงาน ผู้บริหาร..... มาตรฐานไม่อนุญาติ คนอื่นมารับผิดชอบแทนผู้บริหารระดับสูงครับ หมดสิทธิในการโบ้ย ครับ ยังไง ยังไงก็โดนครับ หากมีปัญหาเกิดขึ้นในระบบ ข้อกำหนด ข้อ 5.
ข้อกำหนดมาตรฐาน ISO 9001:2015 - ทำการติดตามผลว่า action plan ตามแผนการทางธุรกิจ ได้ผลเป็นอย่างดีไหม ดีไม่ดี ก็เข้าสู่ระบบการทบทวนฝ่ายบริหารครับ....... มาตรฐานไม่อนุญาติ คนอื่นมารับผิดชอบแทนผู้บริหารระดับสูงครับ หมดสิทธิในการโบ้ย ครับ ยังไง ยังไงก็โดนครับ หากมีปัญหาเกิดขึ้นในระบบ ข้อกำหนด ข้อ 5.
ไม่ต้องมีก็ได้ครับ เพราะหลายๆอย่าง ตัวแทน ทำแทน ไม่ได้ครับ หลายๆอย่าง ผู้แทน ทำเลอะเทอะได้ครับ ผมพูดถึง นักการเมือง.... ไม่มีตัวแทน ตัวจริง Top ก็ต้องทำเองครับ ข้อกำหนดเรื่องตัวแทนฝ่ายบริหาร เป็นอีกข้อกำหนดที่โดนยุบทิ้งข้อไป องค์กรมีทางเลือก เลือกจะมีตัวแทนแบบเดิม หรือจะมีตัวแทนแบบใหม่ ตามสมัยปัจจุบัน ซึ่งมีตัวแทน ในรูปแบบหลากหลาย มอบหมายความรับผิดชอบ แยกรายแยกส่วน มอบอำนาจหน้าที่ความรับผิดชอบไปให้กับ แต่ละฝ่าย, แต่ละสำนักงาน, แต่ละ site, แต่ละ process! หรือมอบให้คณะกรรมการ ทำได้อย่างเสรี และไม่มีขีดจำกัดครับ รูปแบบการกระจายอำนาจ การมอบหน้าที่ เพื่อการปกครอง สามารถได้หลายๆรูปแบบ และมอบให้ได้กับหลายๆคน ไม่ต้องกระจุกเหมือนอดีตครับ อ้อ หาก ไม่มอบหมายให้ใครทำ ก็แปลว่าจะทำเองครับ รับผิดชอบแต่เพียงผู้เดียว ซึ่งก็เหมาะกับ SME ครับ ส่วนอะไรบ้างที่สามารถมอบหมาย ห้ามลืมมอบ หากไม่ได้มอบก็แปลว่ารับไว้เอง จะหาข้ออ้างไม่ได้ และไม่ว่าอย่างไร อำนาจ หน้าที่ หลักๆ ที่ต้องมี หนีไม่ได้ ตามข้อกำหนด ข้อ 5. มาตรฐานไม่อนุญาติ คนอื่นมารับผิดชอบแทนผู้บริหารระดับสูงครับ หมดสิทธิในการโบ้ย ครับ ยังไง ยังไงก็โดนครับ หากมีปัญหาเกิดขึ้นในระบบ ข้อกำหนด ข้อ 5. ทำ swot หากไม่ได้ทำ ง่ายสุด หรือทบทวน business plan ซึ่งโดยทั่วไปก็ทำกันอยู่แล้วนะครับ ระบุ กำหนด ปัญหาอุปสรรคในการดำเนินธุรกิจ ซึ่งต้องดู คู่แข่ง คิดถึงลูกค้า คิดถึงผู้ส่งมอบ และผู้ถือหุ้น พนักงาน ผู้บริหาร..... หาเอกสารบันทึกไว้ครับ จะเป็น PPT หรือ เอกสารชื่ออะไรก็ได้ครับ 2. ให้ทำการประชุมทบทวนโดยผู้บริหาร ที่พูดคุยถึงแผนงานบริษัทในการทำธุรกิจ หลังจากการสำรวจคู่แข่ง สำรวจตลาด.............. เพื่อกำหนดสิ่งที่ต้องทำ และ ดูความเป็นไปได้ ดูสิ่งที่น่ากังวล ดูปัญหา ดูโอกาส ดูอุปสรรค แล้วสรุปเป็นแผนงาน 3. จัดทำ แผนงาน ที่ซึ่งบางอย่างต้องไปปรับกระบวนการทำงาน บางอย่างต้องปรับเครื่องมือ บางอย่าต้องลงทุน บางอย่างต้องไปปรับระบบการบริหารงานบุคคล บางอย่างต้องปรับเทคนิคการผลิต เทคนิคการตรวจสอบ เทคนิคการจัดซื้อ ก็นำไปปรับครับ 4. ทำการติดตามผลว่า action plan ตามแผนการทางธุรกิจ ได้ผลเป็นอย่างดีไหม ดีไม่ดี ก็เข้าสู่ระบบการทบทวนฝ่ายบริหารครับ....... ไม่ต้องมีชื่อตำแหน่งนี้ได้ครับ ข้อกำหนดเรื่องตัวแทนฝ่ายบริหาร เป็นอีกข้อที่โดนยุบไป ปัจจุบัน องค์กรสามารถมีตัวแทนแบบเดิม หรือ จะเป็นแบบใหม่ ตามสมัยปัจจุบัน ใ ช้การมอบหมายความรับผิดชอบ ที่กระจายความรับผิดชอบไปให้กับแต่ละฝ่าย, แต่ละสำนักงาน, แต่ละ site, แต่ละ process! ได้อย่างเสรี ไม่มีขีดจำกัดครับ แปลว่ากระจายได้หลายๆคน ได้หลายๆรูปแบบครับ ไม่ต้องกระจุกเหมือนอดีตครับ อ้อ มอบหมายให้ตัวเอง Top Management ก็ได้นะครับ ไม่มอบหมายให้ใครทำ ก็แปลว่าจะทำเองครับ รับผิดชอบแต่เพียงผู้เดียว ซึ่งก็เหมาะกับ SME 5. มาตรฐานไม่อนุญาติ คนอื่นมารับผิดชอบแทนผู้บริหารระดับสูงครับ หมดสิทธิในการโบ้ย ครับ ยังไง ยังไงก็โดนครับ หากมีปัญหาเกิดขึ้นในระบบ ข้อกำหนด ข้อ 5.
ไม่ต้องมีชื่อตำแหน่งนี้ได้ครับ ข้อกำหนดเรื่องตัวแทนฝ่ายบริหาร เป็นอีกข้อที่โดนยุบไป ปัจจุบัน องค์กรสามารถมีตัวแทนแบบเดิม หรือ จะเป็นแบบใหม่ ตามสมัยปัจจุบัน ใ ช้การมอบหมายความรับผิดชอบ ที่กระจายความรับผิดชอบไปให้กับแต่ละฝ่าย, แต่ละสำนักงาน, แต่ละ site, แต่ละ process. ไม่มีตัวแทน ตัวจริง Top ก็ต้องทำเองครับ ข้อกำหนดเรื่องตัวแทนฝ่ายบริหาร เป็นอีกข้อกำหนดที่โดนยุบทิ้งข้อไป องค์กรมีทางเลือก เลือกจะมีตัวแทนแบบเดิม หรือจะมีตัวแทนแบบใหม่ ตามสมัยปัจจุบัน ซึ่งมีตัวแทน ในรูปแบบหลากหลาย มอบหมายความรับผิดชอบ แยกรายแยกส่วน มอบอำนาจหน้าที่ความรับผิดชอบไปให้กับ แต่ละฝ่าย, แต่ละสำนักงาน, แต่ละ site, แต่ละ process. ทำการติดตามผลว่า action plan ตามแผนการทางธุรกิจ ได้ผลเป็นอย่างดีไหม ดีไม่ดี ก็เข้าสู่ระบบการทบทวนฝ่ายบริหารครับ. ความรู้ที่จำเป็นเพื่อ ให้สอดคล้องของผลิตภัณฑ์และบริการ กระบวนการในองค์กรท่านมีอะไรบ้าง และมีอะไรที่ต้องรู้สำหรับการดำเนินกระบวนการนั้นๆ กระบวนการในองค์กร มีมากกว่ากระบวนการที่เกี่ยวข้องกับการผลิต ซึ่งรวมกระบวนการสนับสนุน และ กระบวนการบริหารจัดการ ทั้งหมด เช่น กระบวนการสำหรับ. จัดทำ แผนงาน ที่ซึ่งบางอย่างต้องไปปรับกระบวนการทำงาน บางอย่างต้องปรับเครื่องมือ บางอย่าต้องลงทุน บางอย่างต้องไปปรับระบบการบริหารงานบุคคล บางอย่างต้องปรับเทคนิคการผลิต เทคนิคการตรวจสอบ เทคนิคการจัดซื้อ ก็นำไปปรับครับ 4. เพื่อกำหนดสิ่งที่ต้องทำ และ ดูความเป็นไปได้ ดูสิ่งที่น่ากังวล ดูปัญหา ดูโอกาส ดูอุปสรรค แล้วสรุปเป็นแผนงาน 3. มาตรฐานไม่อนุญาติ คนอื่นมารับผิดชอบแทนผู้บริหารระดับสูงครับ หมดสิทธิในการโบ้ย ครับ ยังไง ยังไงก็โดนครับ หากมีปัญหาเกิดขึ้นในระบบ ข้อกำหนด ข้อ 5. ระบบการจัดการสิ่งแวดล้อม ISO 14001:2015 ได้ประกาศอย่างเป็นทางการเมื่อวันที่ 15 กันยายน 2015 โดยได้มีการปรับปรุงข้อกำหนดจากเดิมทั้งหมดเป็น ข้อกำหนดใหม่ 10 ข้อ ตามมาตรฐาน ISO 9001:2015 เพื่อให้เกิดความสะดวก ง่ายต่อการควบรวมของทั้งสอง มาตรฐานและเจตนารมณ์ในการปรับปรุงมาตรฐาน ISO 14001:2015 ในครั้งนี้ คือเพื่อให้เกิดความชัดเจนในการจัดการต่อผลกระทบที่เกิดขึ้นกับสิ่งแวดล้อมจากประเด็นปัญหาสิ่งแวดล้อม Environment Aspects ให้ครอบคลุมวัฏจักรชีวิต Life cycle เพื่อมุ่งป้องกันการเกิดมลภาวะที่อาจจะเกิดขึ้นจาก ประเด็นดังกล่าวให้ครบถ้วน จึงนับเป็นความพยายามอีกก้าวนึง ของระบบการจัดการสิ่งแวดล้อม ISO 14001 วัตถุประสงค์การเรียนรู้ 1. ไม่ต้องมีก็ได้ครับ เพราะหลายๆอย่าง ตัวแทน ทำแทน ไม่ได้ครับ หลายๆอย่าง ผู้แทน ทำเลอะเทอะได้ครับ ผมพูดถึง นักการเมือง.
